泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行;
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,定期组织公司企业经营状况分析和前景预测报告;
3、指导协调市场部内客服、售前等和中后端各部门工作衔接,优化工作流程,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决;
4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,推动人力资源部优化各岗位人员的绩效考核和奖励惩罚;
5、负责组织完善各部门与其专业管理相关的各项管理制度;
6、协助总经理编纂各类文书文件,如对外演讲、年度总结报告等;
7、完成总经理临时交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上企业综合管理工作经验,3年以上TOB行业工作经验;
2、熟悉客户服务、售前、售中、售后全链条运作体系,有全盘运营管理能力,具有全局观念,管理能力出众;
3、具有较强的洞察力、沟通协调能力和谈判技巧,具有亲和力与团队合作精神;
4、对数据敏感,具有统筹分析能力与成本意识,能承受压力和接受挑战。
ps :本岗位前期需兼管销管团队,目前10人左右。
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