丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助人力经理进行人力资源招聘、拓展公司人员招聘渠道、参与面试筛选;
2、办理员工入离职、转正等相关手续,并管理人事档案; 2、新员工岗前培训,员工关怀等工作;
3、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;
4、外来电话、传真的接听、记录、传达;
5、协助组织和安排公司各类团建活动,建设和提升企业文化;
6、协助综合管理部做好各类项目考核、知识竞赛、销售竞赛、节日活动等; 7、公司内部其它事务性工作;
8、积极主动完成上级领导交办的其他工作;
9、在市中心上班,工作环境舒适,7h/天,法定假日可放假,
10、有半年奖和年终奖。
任职要求:
1、有相关工作经验,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的流程和运作方式;
3、具有较好的亲和力与服务意识,较强的应变能力和内外沟通能力;
4、工作细致认真,有良好的执行力和强烈的责任感,能承受较大的工作压力;
5、良好的计算机水平,熟练使用相关办公软件;
福利待遇:
1、薪资+五险+14薪+招聘绩效+加班费补贴+节日生日福利+不定时下午茶+加薪机制+晋升机会;
2、上班时间:9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周日休;
3、我们能够给你:一份理想的薪资、一条畅通的晋升通道、一个有成就感的工作、一群热爱地产的伙伴、一个展现才华的舞台!
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