晋江市
经验:
学历:中专
岗位职责:
1、处理人事日常管理工作,负责员工录用、休假、离职、保险、合同等人事手续的办理。
2、负责员工档案管理,包括源文件的收集、整理、归档及电子档案的建立;
3、对一般文檔的起草和行政人事檔的管理;
4、依据人力资源要求计划,收集招聘信息,协助组织各种形式的招聘工作;
5、企业的后勤(包括车辆、保安、宿舍、食堂的管理);
6、公司人员考勤的核算;
7、人力资源其它的日常工作。
任职要求:
1、中专以上文化;
2.能熟练运用excel,word等办公软件;
3.工作细心,工作积极主动,责任心强,学习能力较强,活泼开朗;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
有意者请先投放简历
联系人:13505008571(林经理)
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