丰泽区
经验:
学历:中专
岗位职责:1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
2、员工入职手续办理,员工劳务合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司宿舍管理;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
9、负责组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;
任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、1年以上工作经验,熟悉零售或鞋服行业人力资源工作流程;
3、熟练office办公软件及OA系统的操作,对数据敏感;
4、积极主动,良好的沟通协调、分析判断能力,原则性强。
5、性格活泼,有良好的个人道德素质。
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