泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1.制定公司培训制度、招聘计划和相关工作流程;
2.负责建立和维护内外部宣传和招聘资源:
3.有较好的文案编辑能力;
4.负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
岗位要求:
1.3年以上绩效管理、培训管理、招聘管理工作经验,3年以上企业培训工作经验; 本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;
2.熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;人力资源管理理论基础扎实;
3.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
4.具备良好的沟通协调能力,具备良好的组织策划能力;
备注:该岗位是代招,请直接联系许总15859571111,办公地点:丰泽区东海街道御文阁2号楼2栋A梯2层。
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