泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助人事经理进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
2、负责全体员工的人事档案管理工作。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
6、工作对人力资源部经理负责。
岗位要求:
1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;
4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养;
5、具有较强应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力;
福利待遇:
1.经验丰富者面议
2.提供五险
3.优质住宿环境
4.年终奖金,带薪节假日,各种节假日福利。
5.弹性薪资,每半年做一调整。
6.上班时间:上午8:30~12:00,下午2:00~6:30
7.广阔的发展空间。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有