拓展经理 ￥10000-20000

SMEN服饰成立于2006年，是一家集自主研发、生产、销售、服务于一体的综合型服饰企业。SMEN服饰始终以 让人类更美丽 为使命，以 帮助客户、成就员工、铸民族品牌 为愿景，秉持 诚信务实、责任担当、协同高效、创新共赢 的价值观。公司先后荣获华东女装品牌TOP榜 、 厦门市优秀雇主 等称号。 公司设立五大中心、18个职能部门及福建、陕西、河南、山东、重庆分公司。公司旗下拥有多个时尚品牌，其中SMEN店铺遍及全国24个省，数量上千家，已为数以万计的顾客提供了优质的产品和服务。公司持续多年逆势增长，源于一支骁勇善战、务实创新的队伍。公司通过职业生涯规划、岗位价值评估、价值薪酬体系、绩效管理、股权改革等组织系统建设，为员工建立公平科学合理的发展平台和 利 出一孔的分享机制。 2017年是SMEN服饰重要的战略年，全员将齐心协力突破业绩增长50%，同时员工冲刺收入增长50 %的目标，SMEN服饰将为更多顾客提供更优质的产品及服务。 【产品介绍】 SMEN代表着 Self-confidence自信、Metropolis都市、Enchantment 魅力、Newlook新观点。致力打造时尚的生活方式，为顾客提供优·质流行的时尚商品，塑造独特的现代新女性魅力美学。 SMEN 产品分为三大风格系列： 一、清新时尚 心理年龄：18-25 阳光、活力对未来充满无限美好和幻想 二、休闲时尚   心理年龄：22-28   休闲、个性、自由主义为核心，不被束缚和约束，大胆创新，敢于挑战。 三、轻熟时尚 心理年龄：25-35 都市时尚、知性干练、自信独立、沉稳，有独特的思维方式和见解，不受世俗左右思想，唯美优雅，追求卓越的品质生活。 【特色福利】 优惠购衣：购买当季正价产品只要六折，还有专人帮你成套搭配，站在时尚潮流前线的同时还不用花太多钱；男同胞再也不用为了女朋友、老婆的生日礼物犯难了。 利润分红：公司实行全员分红，责任越大、绩效成绩越高分红越多。使用科学的分配机制，建立了公平公正的全员分红体系。 带薪病假：带薪病假，最人性化的福利。 带薪培训：享有不定期的带薪培训机会。 业余运动：每周一次专业瑜伽老师的公司授课，每周组织一次羽毛球球锻炼。 档案接收&集体户落户：对于大学毕业生，提供档案接收和集体户落户，成为新厦门人的你可以享有更多优惠政策，申请保障性住房的资格、申请经济适用房的资格等。