晋江市
经验:不限
学历:中专
1.负责员工的招聘及入离职手续的办理;
2.负责公司考勤的管理及宿舍管理;
3.协助部门经理制订公司的各项制度并监督执行;
4.协助部门经理处理好员工关系;
5.负责员工档案建立及维护,确保人事信息及时存档备案并做到准确无误;
6.协助部门经理做好各部门之间的关系;
7.工作认真积极,有一定的沟通能力,对各种问题有较强的处理方式;
8.熟练使用Word、Excel、PPT及各种办公设备,积极主动、细致认真,能有条理地安排工作,有在人力资源领域的职业发展意愿。
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业中专以上学历,一年以上工作经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,待人热诚,抗压性强;
5、熟悉人事行政管理知识及工作流程;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力;
有意者请联系:吴先生 15880750160
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