泉州市
经验:
学历:大专
1.认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全的设计部各项管理规章办法;
2. 组织下属团队人员专业技术培训,落实新人传、帮、带工作。
3. 指导设计师进行业务谈判,同时协助设计师谈单及跟踪有效客户,对于所有的死单,必须找出原因。
4. 对团队所负责的案例,提供技术及资源的帮助,配合团队制定工作进度;
5. 善于学习和总结,注重知识的沉淀在项目运作中有一定的综合分析能力,不畏压力,勇于克服困难;善于接受新事物,并合理利用新事物;有较强的交际能力和亲和力,能很好的处理客户间关系。
6. 协助团队业绩指标完成,并时刻了解和掌握所有情况(其内容包括但不限于洽谈客户数、跟进客户情况、收定金情况、转合同情况等)
7. 协调部门内之间的关系,协调设计师与客户间的关系,协调所部与公司各部门的关系;
8. 以树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,增强员工的凝聚力,营造良好的团队精神,树立企业形象。
9. 负责团队的管理、培训、指导、监督,负责销售过程的辅导、配合、监管;
10. 完成上级按排的临时工作。
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