晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、建立和完善公司的制度管理体系;
2、制定招聘计划和流程,安排人员面试、通知结果,以及人员入离职手续办理;
3、熟悉人力行政的各个模块,精通招聘、和统筹规划;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系、绩效体系并负责实施;
5、安排日常行政的相关工作,配合公司各个部门的日常需求;
6、制定公司团队建设和企业文化建设;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
1、08:30-12:00;
13:30-18:00;
2、月休4天(自由调整)。
福利待遇:
1、职位晋升机制、绩效考核评分;
2、全勤奖、满勤奖、食宿补贴;
3、不定期旅游、聚餐。
4、提供住宿、有空调、热水器、电视机。
公司地址:
晋江市西园街道赖厝社区学园路88号(轻工学院东大门旁)
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