丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1. 负责制定整个渠道部门的营业额、利润目标,及年度、季度、月度工作计划;
2. 全面负责公司市场拓展业务,指导、参与市场渠道管理等工作,组织对公司客户的售前售中售后服务,协调涉及市场活动的各种关系;
3. 完成部门各项系统建设,落实标准、系统在门店的执行、评估;
4. 完成渠道部组织架构;辅导团队、提升人员管理的能力,知人善用;做好人员储备和培养、推动团队工作积极性及工作表现;
5. 制定部门各商务经理的销售目标,督促目标达成;
6. 制定门店利润管理目标,督促门店落实排班系统、订存货系统、备货系统、能源管控系统、财务控制系统等,确保成本达成预期目标;
7、审查本部门员工业绩考评记录,负责各门店管理人员的定编、定岗、选拔及考核工作;
8、检查、督促辖下各部门的岗位职责和行为规范执行情况,加强各部门的沟通与协调,及时了解和发现问题,拟定整改措施并落实;
9、树立成本意识,严格控制损耗率、人力成本、营运成本,起草并审核各门店费用预算及开支及其送审、申报工作;
10、完成上级交办的其他工作事项,及时反馈执行情况。
二、岗位要求:
1、市场营销、管理类相关专业,大专以上学历,三年以上营运管理经验,有知名连锁企业工作经验优先考虑;
2、优秀的沟通、协调能力,高度的工作热情和责任感,较强的团队组建、管理及人员培训能力,极强的抗压能力和强烈的进取精神;
3、具有较强的洞察力和分析、解决问题能力及应变能力,能妥善处理各种突发事件;
4、敏锐的市场感知能力,准确把握市场动态,能根据市场变化灵活采取有创意的应对策略和措施,较强的市场开拓能力和执行力。
工作地点:海丝国际中心1号楼1005-1006(世瓷)
联系人:陈女士/13959950199
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