晋江市
经验:不限
学历:大专
工作职责:
职责一:负责员工报到、试用期转正考核追踪、员工离职等人事事务的办理;
职责二:负责公司员工考勤、人事信息档案管理工作;
职责三:负责办理各项社会保险事务;
职责四:负责薪资核算与发放工作;
职责五:负责人力资源部其他事务;
职责六:完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄22-30岁,大专以上学历,人力资源管理专业,形象端正,女性优先;
2.2以上大中型企业人力资源管理经验;
3.熟悉劳动法规,有一定的人力资源管理知识;
4.成熟稳重,工作条理清晰;
5.熟练使用办公软件及管理信息化软件,具有良好的逻辑思维能力和团队合作精神。
相关福利:
1、工作时间:五天制,周末双休,每天工作7.5小时;
2、保险:办理五险、住房公积金及交通意外险;
3、食宿:提供住宿或每月交通补贴、住房补贴;
4、福利:提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金、病丧假及慰问金、年度免费体检等。
工作地点:晋江
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