泉州市
经验:
学历:大专
有意向者可将个人简历发至公司邮箱,并注明应聘的职位,合则约谈。邮箱:654703395@qq.com
一、工作内容:
1、负责建立、维护、管理公司人事档案,如员工各资历、资格等证件复印件、各类考核表、培训经历及劳动合同等人事资料;
2、负责办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、拟订公司人事管理制度,如招聘、任用、提拨、晋升及辞退等制度草案;
4、填制和分析各类人事统计报表;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工如拓展、训练等各类活动;
6、协助上级推行公司各类人事管理制度的实施;
7、协助完成对员工的年度考核;
8、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、管理或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、劳动法规事、合同法等方面的培训。
经 验:
◆2年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉人力资源各项实务的操作流程;
◆具备现在人力资源管理理念和扎实的理论基础;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆具有良好的文字及语言的表达能力,善于沟通、协调;
◆熟练应用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致,思维活跃;
◆具有良好的团队合作精神;
◆责任心、事业心强。
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