销售主管 面议

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

丰泽区 经验: 学历:其他
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 职业规划路线—— 业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。 管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理）—部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。 讲师路线——培训讲师、早会主持人等，月薪6000左右，年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。 【岗位要求】 1、具有强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 2、具备较强的亲和力，较强的学习能力； 3、具备诚实、正直的人品； 4、接受优秀应届毕业生； 5、有广泛客户基础者可适当放宽 【福利待遇】 　　(1)完善、合理的佣金制度 　　(2)公平、公开、公正的晋升体制 　　(3)佣金+业务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖等 　　(4)一流的专业培训，完善的管理制度 　　(5)免费的培训及国内外旅游机会　 【应聘要求】 （1）面试时间统一定于上午10：00--12：00，下午15:00-17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证（大专及以上学历需带上毕业证书复印件），准时到我公司进行面试 可乘公交：18路、29路、30路、35路