泉州市
经验:
学历:本科
一、任职要求
1、女,30-40岁,本科学历,工商管理或人力资源管理专业。
2、从事行政人事管理工作7年以上,其中物业管理不低于4年,物业行政人事管理副经理以上级别不低于3年。
二、工作职责
1、负责公司日常行政人事管理工作。
2、负责建立和完善公司的规章制度,监督并落地执行。
3、负责制定人力资源与行政费用预算及管控,及时处理公司管理过程中的重大人力资源与行政类问题。
4、指导人力资源各模块工作,在人才管理方面为公司决策提出重要意见及可行性建议,为公司业务发展提供人才支持。
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