湖里区
经验:
学历:大专
工作内容:
1、执行公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、负责各用人部门招聘工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、负责员工关怀、企业文化建设、宿舍管理等其他行政人事日常工作;
6、编制人力行政预算,负责跟进日常仓库管理和费用报销流程等;
7、上级领导安排的其他工作事务。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源及管理类等相关专业;
2、1-2年以上同岗位工作经验,具有物业行业工作经验优先;
3、具有较强的沟通能力和团队协作能力;
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